Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : Janvier 2026

1. Introduction

Recrutement Suisse SA (ci-après "Recrutement Suisse", "nous", "notre") s'engage à protéger la vie privée des utilisateurs de son site web et des candidats et clients qui utilisent ses services. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, partageons et protégeons vos données personnelles.

2. Données collectées

Nous collectons les types de données suivants :

• Données d'identification : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone
• Données professionnelles : CV, lettre de motivation, parcours professionnel, formations, compétences
• Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée de visite
• Données de communication : historique de nos échanges, préférences de contact

3. Finalités du traitement

Vos données sont traitées pour les finalités suivantes :

• Gestion des candidatures et mise en relation avec des employeurs potentiels
• Fourniture de nos services de recrutement et de conseil RH
• Communication sur nos offres d'emploi et actualités
• Amélioration de nos services et de notre site web
• Respect de nos obligations légales et réglementaires

4. Base légale

Le traitement de vos données repose sur les bases légales suivantes : votre consentement, l'exécution d'un contrat, nos intérêts légitimes ou le respect d'une obligation légale.

5. Partage des données

Vos données peuvent être partagées avec :

• Nos clients employeurs dans le cadre du processus de recrutement
• Nos prestataires techniques (hébergement, outils de gestion)
• Les autorités compétentes sur demande légale

Nous ne vendons jamais vos données personnelles à des tiers.

Les demandes envoyées par les formulaires sont enregistrées dans notre base de données. Les CV sont conservés dans un stockage privé et joints aux notifications adressées à notre équipe via Gmail (Google). Ils ne sont pas accessibles par un lien public. Le consentement demandé concerne le traitement de votre demande, sans inscription automatique à des communications commerciales.

6. Conservation des données

Vos données sont conservées pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, généralement 3 ans après le dernier contact pour les candidats, sauf obligation légale contraire.

7. Vos droits

Conformément à la Loi fédérale sur la protection des données (LPD) et au RGPD, vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès à vos données
• Droit de rectification des données inexactes
• Droit à l'effacement ("droit à l'oubli")
• Droit à la limitation du traitement
• Droit à la portabilité des données
• Droit d'opposition au traitement

Pour exercer vos droits, contactez-nous à : f.rosset@recrutement-suisse.ch

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, modification, divulgation ou destruction.

9. Contact

Pour toute question relative à cette politique ou à vos données personnelles :
Recrutement Suisse SA
Limmatquai 112
8001 Zürich
f.rosset@recrutement-suisse.ch